您现在的位置:首页 > >

第五章建设工程监理组织5(注册监理工程师法规概论试题)


一、单选题: 1、系统外部协调分为近外层和远外层协调,它们不同之处在于()。 A.控制关系不同 B.隶属关系不同 C.合同关系不同 D.利益关系不同 A B C D

你的答案: c 解

标准答案:c

本题分数: 15.00 分,你答题的情况为 正确 所以你的得分为 15.00 分 析:第五章第五节。P137。组织协调的范围和层次 从系统方法的角度看,项目监理机构协调的范围分为系统内部的协调和系统外部的协调,系统外部协 调又分为近外层协调和远外层协调,他们不同之处是,建设工程与近外层关联单位一般有合同关系, 与远外层关联单位一般没有合同关系。 2、建设工程监理组织协调中,()主要用于外部协调。 A.会议协调法 B.交谈协调法 C.书面协调法 D.访问协调法 A B C D

你的答案: d 解

标准答案:d

本题分数: 15.00 分,你答题的情况为 正确 所以你的得分为 15.00 分 析:第五章第五节。P143。访问协调法主要用于外部协调中,有走访和邀访两种形式。走访是 指监理工程师在建设工程施工前或施工过程中,对与工程施工有关的各政府部门、公共事业机构、新 闻媒介或工程毗邻单位等进行访问,向他们解释工程的情况,了解他们的意见。邀访是指监理工程师 邀请上述各单位(包括业主)代表到施工现场对工程进行指导性巡视,了解现场工作。 3、在建设工程监理组织协调的方法中,通常与其他协调方法结合起来运用的是()。 A.会议协调法 B.访问协调法 C.交谈协调法 D.情况介绍法 A B C D

你的答案: a 解

标准答案:d

本题分数: 15.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 析:第五章第五节。P143。情况介绍法通常是与其他协调方法紧密结合在一起的,它可能是在 一次会议前,或是一次交谈前,或是一次走访或邀访前向对方进行的情况介绍。

4、建设工程监理组织协调方法中,最具有合同效力的是( )。 A.访问协调法 B.书面协调法 C.情况介绍法 D.交谈协调法 A B C D

你的答案: b 解

标准答案:b

本题分数: 15.00 分,你答题的情况为 正确 所以你的得分为 15.00 分 析:第五章第五节。P142。(三)书面协调法 当会议或者交谈不方便或不需要时,或者需要精确地表达自己的意见时,就会用到书面协调的方法。 书面协调方法的特点是具有合同效力,一般常用于以下几方面: ( l )不需双方直接交流的书面报告、报表、指令和通知等。 ( 2 )需要以书面形式向各方提供详细信息和情况通报的报告、信函和备忘录等。 ( 3 )事后对会议记录、交谈内容或口头指令的书面确认。

二、多选题: 5、项目监理机构的工作效率在很大程度上取决于人际关系的协调,总监理工程师在进行项目监理机构内 部人际关系的协调时,可从( )等方面进行。 A.部门职能划分 B.监理设备调配 C.工作职责委任 D.人员使用安排 E.信息沟通制度 A B C D E

你的答案: c,d 解

标准答案:c, d

本题分数: 30.00 分,你答题的情况为 正确 所以你的得分为 30.00 分 析:第五章第五节。1.项目监理机构内部人际关系的协调 项目监理机构的工作效率很大程度上取决于人际关系的协调,总监理工程师应首先抓好人际关系的协 调,激励项目监理机构成员。 (1)在人员安排上要量才录用。 (2)在工作委任上要职责分明。 (3)在成绩评价上要实事求是。 (4)在矛盾调解上要恰到好处。 6、总监理工程师在项目监理机构内部组织关系的协调,应从()方面进行。 A.必须以规章制度的形式明确规定各部门的目标职责和权限 B.在职能划分的基础上设置组织机构 C.事先约定各个部门在工作中的相互关系 D.建立信息沟通制度 E.及时消除工作中的矛盾和冲突

A

B

C

D

E

你的答案: a,c,e 解

标准答案:c, d, e

本题分数: 30.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 析:第五章第五节。P138。项目监理机构内部组织关系的协调 (1)在职能划分的基础上设置组织机构,根据工程对象及委托监理合同所规定的工作内容,设置配套 的管理部门。 (2)明确规定每个部门的目标、职责和权限,最好以规章制度的形式作出明文规定。 (3)事先约定各个部门在工作中的相互关系。有主办、牵头和协作、配合之分。 (4)建立信息沟通制度,通过工作例会、业务碰头会、发会议纪要、工作流程图或信息传递卡等方式 来沟通信息,使局部了解全局,服从并适应全局需要。 (5)及时消除工作中的矛盾或冲突。总监理工程师应采用民主的作风,激励各个成员的工作积极性; 采用公开的信息政策;经常性地指导工作,和成员一起商讨、多倾听意见和建议。 7、建设工程监理组织协调方法中的交谈协调法的作用有()。 A.协商效果好 B.保持信息畅通 C.科学的协调方法 D.寻求协作和帮助 E.及时发布工程指令 A B C D E

你的答案: a,d 解

标准答案:b, d, e

本题分数: 30.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 析:第五章第五节。P142。交谈协调法 无论是内部协调还是外部协调,交谈协调法的使用频率都是相当高的。其作用有以下几种:①保持信 息畅通;②寻求协作和帮助;③及时发布工程指令。

古希腊哲学大师亚里士多德说: 人有两种,一种即“吃饭是为了活着”,一种是“活着是为了吃饭”.一个人之所以伟大,首先是因为他有超于常人的心。“志当存高远”,“风物长宜放眼量”,这些古语 皆鼓舞人们要树立雄无数个自己,万千种模样,万千愫情怀。有的和你心手相牵,有的和你对抗,有的给你雪中送炭,有的给你烦忧……

与其说人的一生是同命运抗争,与性格妥协,不如说是与自己抗争,与自己妥协。

人最终要寻找的,就是最爱的那个自己。只是这个自己,有人终其一生也未找到;有人只揭开了冰山的一角,有人有幸会晤一次,却已用尽一生。人生最难抵达的其实就是自己。

我不敢恭维我所有的自己都是美好的,因为总有个对抗的声音:“你还没有这样的底气。”

很惭愧,坦白说,自己就是这个样子:卑微过,像一棵草,像一只蚁,甚至像一粒土块,但拒绝猥琐!懦弱过,像掉落下来的果实,被人掸掉的灰尘,但拒绝屈膝,宁可以卵击石,以渺 小决战强大。

自私过,比如遇到喜欢的人或物,也想不择手段,据为己有。

贪婪过,比如面对名利、金钱、豪宅名车,风花雪月,也会心旌摇摇,浮想联翩。

倔强过,比如面对误解、轻蔑,有泪也待到无人处再流,有委屈也不诉说,不申辩,直到做好,给自己证明,给自己看!

温柔过,当爱如春风袭来,当情如花朵芳醇,黄昏月下,你侬我侬。

强大过,内刚外柔,和风雨搏击,和坎坷宣战,不失初心,不忘梦想,虽败犹荣。

这样的自己一个个站到镜中来,千面万孔。有的隐着,有的浮着,有的张扬,有的压抑,有的狂狷,有的沉寂,有的暴躁,有的温良……

庸俗的自己,逐流的自己,又兼点若仙的自己,美的自己,丑的自己,千篇一律的自己,独一无二的自己。

我们总想寻一座庙宇,来安放尘世的疲惫,寻一种宗教,来稀释灵魂里的荒凉。到头来,却发现,苦苦向往的湖光山色,原来一直在自己的心里,我就是自己的庙宇,我就是自己的信仰。

渺小如己,伟大如己!

王是自己,囚是自己。庙堂是自己,陋室是自己。上帝是自己,庶民是自己。

别人身上或多或少都投射着一个自己,易被影响又不为所动的自己。万物的折痕里都会逢到一个缩小版的自己,恍如隔世相逢,因此,会痴爱某一物,也会痛恨某一物的自己。万事的细 节里都会找到自己的影子,或喜或忧的自己。

自己,无处不在。它和大海一样广阔,和天空一样无垠。有时似尘埃泛滥拥挤,有时又似山谷空洞留白。但它却从不曾逃出拳拳之心,忠诚于心的自己。



友情链接: 团党工作范文 工作范文 表格模版 社科文档网 营销文档资料 工程文档大全